Engagé pour l’inclusion : célébration des rôles modèles 2025

Au sein du Groupe BPCE, l’inclusion est un pilier qui guide nos actions et notre culture d’entreprise.

En signant la Charte d’Engagement LGBT+ de l’Autre Cercle, qui œuvre pour la visibilité et la reconnaissance des personnes LGBTQ+ dans le monde professionnel, notre comité de direction générale a réaffirmé son engagement à garantir l’égalité des droits pour tous nos collaborateurs, indépendamment de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Cet engagement se concrétise par des initiatives variées, allant de la sensibilisation à la lutte contre toute forme de discrimination, jusqu’à l’ouverture de nos dispositifs parentalité à toutes les formes de conjugalité.

Qu’est-ce qu’un rôle modèle ?

Être un « rôle modèle » signifie incarner des valeurs de diversité, d’inclusion et de respect, et inspirer les autres à faire de même. Les rôles modèles sont des collaborateurs qui se consacrent à créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et compris. Ils jouent un rôle essentiel dans la construction d’un espace où les différences sont célébrées, ce qui, en retour, enrichit notre collectif et favorise l’innovation.

Célébration des Rôles Modèles 2025

Le 30 septembre, le Groupe BPCE a eu l’honneur de distinguer plusieurs collaborateurs et collaboratrices lors de la Cérémonie des Rôles Modèles 2025 organisée par l’association l’Autre Cercle. Cette reconnaissance met en lumière l’engagement du groupe et de ses collaborateurs en faveur de l’inclusion et de la diversité.

Nos rôles modèles 2025

Leaders LGBT+ :

• Chrystelle Bourdoukan, Director Market Risk and P&L Fx & Rates, Natixis CIB
• Christophe Bartaire, Chef de projet Digital, Natixis CIB
• Jérôme Safar, Directeur de cabinet du président, Crédit Coopératif

Rôles Modèles Dirigeant Allié(e)s :

• Corinne Cipière, Directrice Générale, BPCE Assurance
• Claire Martinetto, Présidente du Directoire, ECOFI
• Brice Milan, Senior Executive, Crédit Coopératif

Rôle Modèle Alliée :

• Laurence Cousin, Chargée de relation clients, Banque Populaire du Nord

Ces distinctions sont le reflet de l’engagement de chacun à bâtir un environnement professionnel toujours plus inclusif et respectueux des différences.