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Jeudi 24 juin 2021
Cet engagement, pris par l’ensemble du comité de direction générale, renforce la politique de diversité et d’inclusion de Natixis qui vise à favoriser un environnement de travail respectueux de tous et dans lequel chacun peut être soi-même, se sentir soutenu et entendu quelles que soient son orientation sexuelle et son identité de genre.
La signature de la charte de L’Autre Cercle est une étape importante qui confirme l’implication de Natixis pour une meilleure inclusion des personnes LGBT+ au sein de l’entreprise dans la continuité d’initiatives déjà mises en place et notamment le soutien à la création des réseaux LGBT+ : Natixis Pride Network, créé à Londres en novembre 2019, suivi du réseau All Equals, fondé en 2020, qui compte plusieurs centaines de membres dans le monde.