L’Inspection générale du Groupe BPCE lance sa campagne de recrutement d’automne 2026
Mardi 1er septembre 2026
Le Groupe BPCE ouvre sa campagne de recrutement d’automne pour l’Inspection générale du 1er septembre au 3 octobre 2026. Destiné aux jeunes diplômés ainsi qu’aux profils expérimentés, ce parcours d’audit interne offre l’opportunité d’acquérir une vision transversale des métiers bancaires et stratégiques du groupe.
Pourquoi intégrer l’Inspection générale du Groupe BPCE ?
Véritable tremplin en début de carrière, l’Inspection générale offre une expérience unique au cœur des enjeux stratégiques, financiers et réglementaires du groupe. Une occasion privilégiée de développer rapidement compétences, capacité d’analyse et compréhension du secteur bancaire.
Ce parcours offre de multiples perspectives professionnelles :
- Graduate Progam en audit : un parcours de six ans pour évoluer d’inspecteur à chef de mission. À travers trois étapes clés : inspecteur, second de mission puis chef de mission, ce parcours permet d’acquérir progressivement une expertise reconnue en audit et un niveau de responsabilité croissant, au service des enjeux stratégiques du Groupe BPCE.
- Missions variées au sein des métiers du groupe, en France et à l’international, en équipes (format mission).
Trois profils d’inspecteurs recherchés
- Inspecteur bancaire : audite tous les aspects du fonctionnement d’un établissement bancaire ; production bancaire, risques de crédit, conformité ou encore ressources humaines…
- Inspecteur informatique : audite les systèmes d’information du Groupe BPCE. Les missions peuvent porter sur la gouvernance des systèmes d’information, la sécurité informatique ou encore l’architecture des systèmes.
- Inspecteur quantitatif : audite les modèles quantitatifs concernant la valorisation des produits financiers, l’évaluation des risques ou encore la tarification.
Participez à notre webinaire d’information en direct
Vous souhaitez échanger directement avec des collaborateurs de l’Inspection générale ? Le Groupe BPCE organise une session de présentation le jeudi 24 septembre 2026 à 18h00.
Au programme de ce rendez-vous :
- Présentation du quotidien, de la structure des missions et du cadre d’exercice.
- Témoignages de chefs de mission de l’Inspection générale.
- Session interactive de questions-réponses.
Le calendrier et les étapes du processus de sélection
Le processus d’intégration est rigoureux et se déroule en plusieurs phases :
- Dépôt des candidatures : du 1er septembre au 3 octobre 2026.
- Sélection des dossiers et épreuves écrites : de septembre à octobre, les candidats présélectionnés participeront à des épreuves écrites.
- Épreuves orales : courant octobre, entretiens individuels et mise en situation professionnelle en entretien collectif.
- Jury final : oral face à un jury composé de membres du comité de Direction de l’Inspection générale.
Les candidats sélectionnés intégreront la promotion de mars ou juillet 2027. Ils bénéficieront d’un mois complet de formation théorique et pratique avant d’entamer leur première mission terrain.
Pour postuler à l’Inspection générale du Groupe BPCE :
Pour en savoir plus
-
La campagne s’adresse aux étudiants en dernière année de Master (bac+5) ainsi qu’aux jeunes diplômés dotés de compétences en analyse financière, technique informatique, quantitative…
-
Après la soumission d’une candidature en ligne, les candidats présélectionnés participent à des épreuves d’évaluation écrites et orales avant de passer devant le jury de sélection final.
-
Le Groupe BPCE recrute des inspecteurs en audit bancaire, des inspecteurs en audit informatique et des inspecteurs en audit quantitatif.
-
Les lauréats intègrent officiellement leurs fonctions en mars ou juillet 2027. Ils suivent un parcours de formation théorique et pratique complet d’une durée d’un mois avant d’être affectés à leurs premières missions d’audit opérationnelles.
-
Oui, sous la forme de missions d’audit au sein des différentes entités du groupe, ce qui implique des déplacements réguliers en France et à l’international.